Allemagne : le pilote de la semaine de quatre jours conclut à moins de stress sans perte de productivité

2024-10-18 · Éditeur : Université de Münster / 4 Day Week Global · Domaine : Méthodologie, organisation

L'université de Münster publie les résultats du premier pilote allemand de la semaine de quatre jours, mené avec 4 Day Week Global et Intraprenör : plus de 70 % des 45 organisations participantes veulent continuer.

Ce qui change

  • 45 organisations, surtout des PME, testent la semaine de quatre jours pendant six mois, à partir du début de 2024.
  • Dirigeants et salariés déclarent une productivité stable ou en légère hausse.
  • Les montres connectées mesurent moins de minutes de stress et 38 minutes de sommeil en plus par semaine.
  • Plus de 70 % des organisations veulent prolonger l'essai ou adopter le modèle.

### Contexte Le 18 octobre 2024, la chaire Transformation du travail de l'**université de Münster** (Julia Backmann) publie l'évaluation scientifique du pilote allemand de la semaine de quatre jours, organisé par **4 Day Week Global** et le cabinet **Intraprenör**. L'étude compare les participants à un groupe témoin. ### Caractéristiques - **45 organisations** de secteurs variés ; deux grandes entreprises ont abandonné en cours de route. - **60 %** ont appliqué la semaine de quatre jours à l'ensemble de leurs effectifs. - Chiffre d'affaires et bénéfice en légère hausse, sans écart **significatif** avec l'année précédente. - Jours d'arrêt maladie en léger recul, non significatif. - Données de montres connectées : plus d'activité physique, **38 minutes** de sommeil en plus par semaine, nettement moins de minutes de stress que le groupe témoin. - Aucun effet mesurable sur l'empreinte carbone ; les déplacements à l'intérieur du pays ont augmenté. ### Pourquoi c'est important C'est l'une des premières évaluations avec groupe témoin et mesures physiologiques, et non seulement déclaratives. Elle complète les essais britanniques et nourrit le débat européen sur le temps de travail, au moment où plusieurs pays (Espagne, Pologne) légifèrent ou expérimentent. ### À retenir Les entreprises participantes étaient volontaires et souvent petites : les résultats ne se transposent pas tels quels à une grande organisation. Ils montrent surtout qu'une réduction du temps de travail suppose de revoir réunions et processus, pas seulement le calendrier. *Image : Dietmar Rabich, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons*

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Tags : Semaine de quatre jours, Étude, Allemagne